Sustainability

2025年度実績

GHG排出量　Scope1＋2

-1,972t-CO2 （対2019年度比）

GHG排出量の削減を進めています

活動の詳細

2025年度実績

紙製ショッパーの認証紙、再生紙、
非木材紙への切替

99.7%

環境配慮型資材への切替を進めています

活動の詳細

2025年度実績

CSR工場監査　
Aランク工場比率

87.0%

サプライチェーン全体で
CSR調達に取り組んでいます

活動の詳細

2025年度実績

育児休業取得率

女性100% 男性100%

ダイバーシティ&インクルージョンを
推進しています

活動の詳細

最新情報

Sustainability News

2026年10月14日

その他
「サステナブルファッション・パートナー制度」にパートナー会員として参画

2026年10月12日

服育活動
2026年夏 服育授業レポート

2026年9月30日

HP更新
環境配慮型素材の定義更新のお知らせ
最新情報一覧
トップメッセージ

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サステナビリティ経営

サステナビリティ経営
サステナビリティ経営トップ サステナビリティに関する方針 サステナビリティ推進体制 ステークホルダーエンゲージメント イニシアティブへの賛同
マテリアリティ（重要課題）

マテリアリティ（重要課題）
マテリアリティ（重要課題）トップ 持続可能な地球環境への貢献 サーキュラーエコノミーへの取り組み CSR調達の更なる推進 人的資本経営の推進
Environment

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環境トップ TCFD提言に沿った情報開示 温室効果ガス排出量の削減 プラスチック使用削減 環境配慮型素材を使用した製品づくり 廃棄物削減 グリーン物流 ECOALF事業の推進 衣料回収活動 グリーンダウンプロジェクト 長期着用推進
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社会トップ CSR調達 ホワイト物流 クオリティコントロール（QC） アニマルウェルフェア 人的資本に関する方針と情報開示 未来を創る人材の育成 働きがいにつながる人事インフラの整備 従業員の健康管理
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