TIMELESS WORK. SANYO

サステナビリティに関するデータ

Sustainability Data

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環境

エネルギー使用量

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
燃料	MWh	連結※	4,071	3,884	3,646
電力	MWh	連結※	4,171	4,141	4,015
熱	MWh	連結※	22	6	15
蒸気	MWh	連結※	0.2	66	37
冷熱	MWh	連結※	59	59	62
合計	MWh	連結※	8,323	8,157	7,775
再生可能エネルギー	MWh	連結※	452	1,114	2,394
電力使用量に占める再エネ比率	%	連結※	10.8	26.9	59.6

エネルギー使用量に非連結子会社のサンヨーソーイングを含む

温室効果ガス排出量

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
Scope1	t-CO₂	連結※	928	872	810
Scope2（ロケーション基準）	t-CO₂	連結※	1,844	1,778	1,721
Scope2（マーケット基準）	t-CO₂	連結※	1,574	1,329	755
Scope1・2（マーケット基準）	t-CO₂	連結※	2,501	2,202	1,565
Scope3	t-CO₂	連結	37,295	36,984	38,296
合計	t-CO₂	連結※	39,796	39,186	39,861
Scope１・２（自社工場/マーケット基準）	t-CO₂	非連結	859	632	463
売上高	百万	連結	61,353	60,526	58,448
売上高当たりのGHG排出量（Scope1・2）	t-CO₂/百万	連結	0.027	0.026	0.019

Scope1・2に非連結子会社のサンヨーソーイングを含む

水使用量

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
水資源使用量（事業所）	千㎥	本社	8.1	8.6	9.0
水資源使用量（自社工場）	千㎥	非連結	6.9	5.9	6.0

資源・廃棄物

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
包装資材のプラスチック使用量	t	連結	18.3	14.1	11.9
エコポイント参加件数（包装削減数）	件	連結	12,600	16,900	26,100
物流資材のプラスチック使用量	t	連結	32.2	35.8	32.6
物流資材のプラスチックリサイクル率	%	連結	11.5	11.9	22.2
製品回収数（自社製品）	点	連結	ー	57,119	91,769
回収品のリユース率	％	連結	ー	99	99
製品処分量	t	連結	2.07	1.72	1.34
処分内訳（サーマルリカバリー量）	t	連結	2.03	1.71	1.34
処分内訳（製品廃棄物量）	t	連結	0.04	0.01	0.00
全生産数における製品廃棄率	%	連結	0.004	0.001	0.000
事業所廃棄物量	t	本社	134.9	121.0	102.0
事業所廃棄物リサイクル量	t	本社	89.2	81.9	71.0
事業所廃棄物リサイクル率	%	本社	63.7	67.7	69.6
廃棄物総排出量	t	連結	136.9	122.7	103.3

廃棄物総排出量は製品処分量と事業所廃棄物量の合計

環境配慮設計

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
全生産数量における環境配慮型素材使用率	％	連結	19.4	23.3	25.3

推進体制

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
サステナビリティ委員会開催回数	回	連結	11	9	11

社会からの評価

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
CDP（気候変動）	スコア	連結	B－	B	A－

イニシアティブへの賛同

TCFD提言に沿った情報開示

SBTi（SBTイニシアティブ）

JCI（気候変動イニシアティブ）

方針

サステナビリティ基本方針

社会

従業員

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
従業員数合計	名	単体	1,143	1,142	1,125
男性	名	単体	459	458	452
女性	名	単体	684	684	673
平均勤続年数合計	年	単体	15.2	15.2	15.6
男性	年	単体	17.0	16.9	17.3
女性	年	単体	14.0	14.1	14.5
平均年齢合計	才	単体	43.0	43.0	43.4
男性	才	単体	44.9	44.9	45.1
女性	才	単体	41.7	41.7	42.2

ダイバーシティ&インクルージョン

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
従業員女性比率	%	単体	59.8	59.9	59.8
女性管理職比率	%	単体	9.4	9.3	14.9
採用者女性比率	%	単体	65.9	60.0	63.0
障がい者雇用率	%	単体	2.05	2.36	2.70
外国人雇用率	%	単体	0.96	1.05	0.97

人事インフラ

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
育児休業取得率/男性	%	単体	25.0	100	100
育児休業取得率/女性	%	単体	100	100	100
介護休業取得者数	名	単体	1	0	1
男女間賃金格差（全職種）	%	単体	68.9	69.9	72.2
正規社員	%	単体	68.3	69.1	71.8
非正規社員	%	単体	82.2	83.3	82.9
総合職	%	単体	79.8	77.4	77.4
専門職	%	単体	84.1	85.7	85.7
一般職	%	単体	101.5	100.0	100.7
正社員販売職	%	単体	87.9	85.1	87.6
新卒入社満３年定着率	%	単体	80.0	-	-
従業員エンゲージメントスコア	スコア	単体	50.8	51.9	48.1

人材育成

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
研修受講者数	名	連結	2,378	2,392	2,704
自己啓発受講者数	名	連結	64	92	73
資格取得者数	名	連結	2	3	3

健康と安全

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
年間平均労働時間	時間	単体	1,931	1,923	1,764
定期健康診断受診率	%	連結	94.0	98.1	99.4
ストレスチェック受検率	%	連結	92.7	98.5	99.1

人権尊重

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
取引行動規範に準じて監査された工場の割合	%	連結	89	92	92.5
第三者監査人が監査した工場の割合	%	連結	89	92	92.5
CSR工場監査 Aランク工場比率	%	連結	84.9	86.7	87.0

個人情報管理

プライバシーポリシー

イニシアティブへの賛同

UNGC（国連グローバル・コンパクト）

方針

人的資本方針

三陽商会取引行動規範

ガバナンス

取締役

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
取締役数合計	名	連結	7	7	7
男性	名	連結	6	6	6
女性	名	連結	1	1	1
取締役における独立社外取締役数合計	名	連結	5	5	4
男性	名	連結	4	4	3
女性	名	連結	1	1	1
独立社外取締役比率	%	連結	71.4	71.4	57.1
女性取締役比率	%	連結	14.3	14.3	14.3
取締役会開催回数	回	連結	15	14	16

指名・報酬

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
指名・報酬委員会委員数合計	名	連結	3	3	3
社内	名	連結	1	1	1
独立社外	名	連結	2	2	2

監査役

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
監査役数合計	名	連結	3	3	3
男性	名	連結	3	3	3
女性	名	連結	0	0	0
監査役における独立社外監査役数合計	名	連結	2	2	2
男性	名	連結	2	2	2
女性	名	連結	0	0	0
独立社外監査役比率	%	連結	66.7	66.7	66.7
女性監査役比率	%	連結	0	0	0
監査役会開催回数	回	連結	13	13	13

年度末時点

リスク管理

	単位	バウンダリ	2023年度	2024年度	2025年度
コンプライアンス委員会開催回数	回	連結	4	4	4
内部統制委員会開催回数	回	連結	3	3	3

方針

コーポレートガバナンス・ポリシー

コーポレートガバナンス報告書

企業行動基準

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