TIMELESS WORK. SANYO

サステナビリティに関するデータ

Sustainability Data

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環境

エネルギー使用量

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
燃料	MWh	連結※	3,911	4,071	3,884
電力	MWh	連結※	4,183	4,171	4,141
熱	MWh	連結※	7	22	6
蒸気	MWh	連結※	122	0.2	66
冷熱	MWh	連結※	54	59	59
合計	MWh	連結※	8,277	8,323	8,157
再生可能エネルギー	MWh	連結※	398	452	1,114
電力使用量に占める再エネ比率	%	連結※	9.5	10.8	26.9

エネルギー使用量に非連結子会社のサンヨーソーイングを含む

温室効果ガス排出量

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
Scope1	t-CO₂	連結※	902	928	872
Scope2（ロケーション基準）	t-CO₂	連結※	1,852	1,844	1,778
Scope2（マーケット基準）	t-CO₂	連結※	1,638	1,574	1,329
Scope1・2（マーケット基準）	t-CO₂	連結※	2,540	2,501	2,202
Scope3	t-CO₂	連結	36,422	37,295	36,984
合計	t-CO₂	連結※	38,962	39,796	39,186
Scope１・２（自社工場/マーケット基準）	t-CO₂	非連結	877	859	632
売上高	百万	連結	58,273	61,353	60,526
売上高当たりのGHG排出量（Scope1・2）	t-CO₂/百万	連結	0.029	0.027	0.026

Scope1・2に非連結子会社のサンヨーソーイングを含む

水使用量

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
水資源使用量（事業所）	千㎥	本社	8.0	8.1	8.6
水資源使用量（自社工場）	千㎥	非連結	4.2	6.9	5.9

資源・廃棄物

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
包装資材のプラスチック使用量	t	連結	14.5	18.3	14.1
エコポイント参加件数（包装削減数）	件	連結	7,100	12,600	16,900
物流資材のプラスチック使用量	t	連結	34.9	32.2	35.8
物流資材のプラスチックリサイクル率	%	連結	6.3	11.5	11.9
製品回収数（自社製品）	点	連結	ー	ー	57,119
回収品のリユース率	％	連結	ー	ー	99
製品処分量	t	連結	7.20	2.07	1.72
処分内訳（サーマルリサイクル量）	t	連結	7.08	2.03	1.71
処分内訳（製品廃棄物量）	t	連結	0.12	0.04	0.01
全生産数における製品廃棄率	%	連結	0.012	0.004	0.001
事業所廃棄物量	t	本社	127.1	134.9	121.0
事業所廃棄物リサイクル量	t	本社	80.2	89.2	81.9
事業所廃棄物リサイクル率	%	本社	63.1	63.7	67.7
廃棄物総排出量	t	連結	134.3	136.9	122.7

廃棄物総排出量は製品処分量と事業所廃棄物量の合計

環境配慮設計

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
全生産数量における環境配慮型素材使用率	％	連結	ー	19.4	23.3

推進体制

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
サステナビリティ委員会開催回数	回	連結	11	11	9

社会からの評価

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
CDP（気候変動）	スコア	連結	B	B－	B

イニシアティブへの賛同

TCFD提言に沿った情報開示

SBTi（SBTイニシアティブ）

方針

サステナビリティ基本方針

社会

従業員

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
従業員数合計	名	単体	1,172	1,143	1,142
男性	名	単体	463	459	458
女性	名	単体	709	684	684
平均勤続年数合計	年	単体	14.4	15.2	15.2
男性	年	単体	16.1	17.0	16.9
女性	年	単体	13.3	14.0	14.1
平均年齢合計	才	単体	41.9	43.0	43.0
男性	才	単体	43.9	44.9	44.9
女性	才	単体	40.5	41.7	41.7

ダイバーシティ&インクルージョン

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
従業員女性比率	%	単体	60.5	59.8	59.9
女性管理職比率	%	単体	7.8	9.4	9.3
採用者女性比率	%	単体	60.4	65.9	60.0
障がい者雇用率	%	単体	2.15	2.05	2.36
外国人雇用率	%	単体	0.85	0.96	1.05

人事インフラ

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
育児休業取得率/男性	%	単体	30.0	25.0	100
育児休業取得率/女性	%	単体	100	100	100
介護休業取得者数	名	単体	2	1	0
男女間賃金格差（全職種）	%	単体	69.8	68.9	69.9
正規社員	%	単体	69.3	68.3	69.1
非正規社員	%	単体	78.8	82.2	83.3
総合職	%	単体	79.0	79.8	77.4
専門職	%	単体	83.6	84.1	85.7
一般職	%	単体	104.6	101.5	100.0
正社員販売職	%	単体	87.2	87.9	85.1
新卒入社満３年定着率	%	単体	76.5	80.0	-
従業員エンゲージメントスコア	スコア	単体	43.0	50.8	51.9

人材育成

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
研修受講者数	名	連結	807	2,378	2,392
自己啓発受講者数	名	連結	46	64	92
資格取得者数	名	連結	4	2	3

健康と安全

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
年間平均労働時間	時間	単体	1,911	1,931	1,923
定期健康診断受診率	%	連結	91.0	94.0	98.1
ストレスチェック受検率	%	連結	92.3	92.7	98.5

人権尊重

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
取引行動規範に準じて監査された工場の割合	%	連結	91	89	92
第三者監査人が監査した工場の割合	%	連結	91	89	92
CSR工場監査 Aランク工場比率	%	連結	79.4	84.9	86.7

個人情報管理

プライバシーポリシー

イニシアティブへの賛同

UNGC（国連グローバル・コンパクト）

方針

人的資本方針

三陽商会取引行動規範

ガバナンス

取締役

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
取締役数合計	名	連結	6	7	7
男性	名	連結	5	6	6
女性	名	連結	1	1	1
取締役における独立社外取締役数合計	名	連結	4	5	5
男性	名	連結	3	4	4
女性	名	連結	1	1	1
独立社外取締役比率	%	連結	66.7	71.4	71.4
女性取締役比率	%	連結	16.7	14.3	14.3
取締役会開催回数	回	連結	17	15	14

指名・報酬

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
指名・報酬委員会委員数合計	名	連結	3	3	3
社内	名	連結	1	1	1
独立社外	名	連結	2	2	2

監査役

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
監査役数合計	名	連結	3	3	3
男性	名	連結	3	3	3
女性	名	連結	0	0	0
監査役における独立社外監査役数合計	名	連結	2	2	2
男性	名	連結	2	2	2
女性	名	連結	0	0	0
独立社外監査役比率	%	連結	66.7	66.7	66.7
女性監査役比率	%	連結	0	0	0
監査役会開催回数	回	連結	13	13	13

年度末時点

リスク管理

	単位	バウンダリ	2022年度	2023年度	2024年度
コンプライアンス委員会開催回数	回	連結	4	4	4
内部統制委員会開催回数	回	連結	3	3	3

方針

コーポレートガバナンス・ポリシー

コーポレートガバナンス報告書

企業行動基準

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