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株式会社三陽商会とEcoalf Recycled Fabrics, S.L. 合弁会社設立のお知らせ
合弁会社設立のお知らせ
～ スペイン発 サステナブルファッションブランドの日本展開を決定、
新会社 エコアルフ・ジャパン株式会社を設立 ～
株式会社三陽商会（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岩田 功、以下三陽商会）と、Ecoalf Recycled Fabrics, S.L.（本社：スペイン・マドリード、President & Founder：Javier Goyeneche、以下 Ecoalf社）は、合弁会社設立に関する契約を締結し、9月12日に新会社 エコアルフ・ジャパン株式会社を設立いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
三陽商会は、2018年に発表した「今後の成長戦略」の中で、会社の目指すべき方向性として「サステナビリティを意識した事業展開により持続可能な社会を目指す」ことを掲げています。この度の合弁会社設立は、その中核的な取り組みのひとつと位置付けております。
Ecoalf社が展開するブランド「ECOALF（エコアルフ）」は、再生素材や環境負荷の低い素材など、使用する全ての素材がサステナブルである100％サステナブルブランドです。今回の共同出資による新会社 エコアルフ・ジャパン株式会社は、三陽商会が日本で70年以上にわたりアパレル事業をおこない培ってきた経験・技術と、サステナビリティを体現する企業として欧州を中心に高い認知を得ているEcoalf社の先進性と発想力の融合で、"地球環境への負荷の最小化を掲げるサステナブルブランド"を展開し、日本におけるサステナブルファッションの拡大を目指してまいります。
またこれにより三陽商会は、事業計画として初年度（2020年度）の出店計画20店舗、2025年度に年間60億円の売上を目指してまいります。
合弁会社概要
| 社名： | エコアルフ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地： | 東京都新宿区四谷本塩町6-14 |
| 設立日： | 2019年9月12日 |
| 資本金： | 345,906,401円 （出資比率：三陽商会70.6％、Ecoalf Recycled Fabrics, S.L.：29.4％） |
| 役員： | 代表取締役 慎 正宗 取締役 Javier Goyeneche（President & Founder, Ecoalf Recycled Fabrics, S.L.） 取締役 寺田 毅（株式会社三陽商会 常務執行役員 第一事業本部長） |
| 事業内容： | 日本国内における商標の管理・運用、ライセンス供与 |
1.合弁会社設立の背景・目的
～「持続可能な社会の実現」に繋がる事業運営へ～
2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」において、企業は今まで以上にその事業活動を通じた社会への貢献が期待されています。エコやサステナブル、エシカルといった価値観が広く認知される中で、「いいものづくりをする」ということにとどまらず、環境や社会や人権などに対する配慮が事業運営に求められるようになっています。
新会社 エコアルフ・ジャパン株式会社の設立により、事業活動を通して「SDGs」目標実現に取り組み、社会的課題の解決と未来創造の視点を携えた「持続可能な社会の実現」に繋がる事業運営へと歩みを進めていきたいと考えます。
2.ECOALFについて
(1)企業概要
Ecoalf社は、"Stop using natural resources in a careless way"（地球環境を無視した自然資源の活用をしない）をミッションとし、2009年スペインで創業されたサステナブルファッションの企業です。廃棄ゴミから作るリサイクルファブリックの研究開発から商品生産、販売に至るまでの全工程において、サステナビリティと環境負荷軽減を徹底した事業展開を行っています。
＜エコ循環型サプライチェーン＞
また、B Corp（※）の認証を始め、さまざまな環境・サステナビリティ関連認証を取得。国際的なアワードも多数受賞し、サステナビリティを体現する会社・ブランドとして広く認知されています。
（※）B Corp・・・米国ペンシルバニア州の非営利団体「B Lab」が運営している認証制度。環境・社会に配慮した事業を行っており、透明性や説明責任などB Labの掲げる基準を満たすことが認証条件となる。
【取得している環境・サステナビリティ関連認証の一例】
＜B Corp＞
＜bluesign®＞
＜OEKO-TEX®＞
＜BSCI＞
＜Global Recycle Standard＞
＜SA8000＞
(2)ブランド概要
Ecoalf社が展開するブランド「ECOALF」は、リサイクル素材や環境負荷の低い素材・副資材のみによりつくられた衣服や雑貨を製造・販売するサステナブルなファッションブランドです。ナイロンやコーヒー、ペットボトル、コットン、ウール、タイヤなどの廃棄物を原料にリサイクル素材を開発し、それらを用いてスタイリッシュで機能的なコレクションをつくり続けています。
創設者のJavier Goyenecheは、息子が誕生したことをきっかけに地球の未来を思い、環境に優しく革新的なファッションブランドを考案し、「ECOALF」（"ECO"×"ALF"（彼の息子の名前"Alfredo"の最初の3文字））を立ち上げました。
Because there is no planet B（地球に替わる惑星はないから）
(3)UPCYCLING THE OCEANS
Ecoalf社は、海洋におけるごみ回収とリサイクル素材活用推進のためのNPOであるEcoalf Foundation（エコアルフ財団）を創設・活動しています。この財団は、2015年にスペインで海洋プラスチックゴミを回収・分別・再生し、製品化するプロジェクト「Upcycling the Oceans」をスタートさせ、地中海の多くの漁師・漁業組合の方々の協力を得ています。
現在ではスペインのみならず、タイにおける海洋プラスチック回収もスタートし、その取り組みはタイ政府にも認められ、タイ観光庁と共に推進されています。
ECOALFは、単なる"Story telling"ブランドではなく、環境負荷低減のために自らアクションを起こす、"Story doing"ブランドです。
「Upcycling the Oceans」動画URL：https://youtu.be/i7HNmVMhpdE
3.日本における今後の展開について
三陽商会は、Ecoalf社から購入するグローバル商品を国内展開いたします。今後、自社企画商品も予定しております。ブランドスタートは2020年春を予定。事業計画として、初年度（2020年度）の出店計画20店舗、2025年度に年間60憶円の売上を目指してまいります。
＜三陽商会 代表取締役社長 岩田 功 コメント＞
『 Because there is no planet B 』
WWFのレポートによれば、私たちが今の生活を続けていけば2030年には地球2個分の資源が必要になると言われています。また、プラスチックごみによる海洋汚染は、国際的な問題として国家レベルでの対応が検討されつつあります。
私たち三陽商会は、Ecoalf社とともに、この事業活動を通じて環境負荷の少ない新たなビジネスモデルを構築し、次世代のために、そしてその先の未来のために、持続可能な社会の実現に取り組んでまいりたいと思います。
＜Javier Goyeneche, President & Founder, Ecoalf Recycled Fabrics, S.L. コメント＞
特にサステナブルファッションライフスタイルにおいて著しい成長機会が見える日本で、三陽商会との本パートナーシップを発表できることを嬉しく思います。何を行うか、どのように行うか、誰と行うかがECOALFにとってキーとなります。したがって、ECOALFは日本市場における70年に及ぶ広範な専門知識及び伝統を有する三陽商会と、日本拡販成功の為の最良の提携を行うことにしました。
株式会社三陽商会について
三陽商会は、設立76年の総合ファッションカンパニーです。ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献していくことを目指し、紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売を行っています。
| 会社名 | ： | 株式会社 三陽商会 |
|---|---|---|
| 代表者 | ： | 代表取締役社長 岩田 功 |
| 所在地 | ： | 東京都新宿区四谷本塩町6-14 |
| 資本金 | ： | 15,002,510,742円 |
| 事業内容 | ： | 紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 |
| URL | ： | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
Ecoalf Recycled Fabrics, S.L.について
Ecoalf Recycled Fabrics, S.L.は、"Stop using natural resources in a careless way"（地球環境を無視した自然資源の活用をしない）をミッションとし、2009年スペインにて創業されたサステナブルファッション企業です。廃棄ゴミから作るリサイクルファブリックの研究開発から商品生産、販売に至るまでの全工程において、サステナビリティと環境負荷軽減を徹底した事業展開を行っています。
| 会社名 | ： | Ecoalf Recycled Fabrics, S.L. |
|---|---|---|
| 代表者 | ： | Javier Goyeneche |
| 所在地 | ： | Calle Hortaleza 116, Bajo, Local lzq, 28004 Madrid, Spain |
| 事業内容 | ： | リサイクルファブリックの研究開発及びそれらの素材を使用した衣服・雑貨の製造と販売 |
| URL | ： | https://www.ecoalf.com |
2018年度「SANYOアワード」表彰式を開催 生活者や社会のニーズに応える商品開発とサービスの提供を目指して
～ 生活者や社会のニーズに応える商品開発とサービスの提供を目指して ～
株式会社三陽商会は、店頭において販売業務に従事する当社の販売員の功績と、マーケットへインパクトを与えた商品開発を行った部門を称える「SANYOアワード」の表彰式を4月23日（火）ホテルニューオータニ（所在地：東京都千代田区）にて開催いたしました。
「SANYOアワード」について
当社は、自社の販売員（以下、FA＝ファッションアドバイザー）のスキルやモチベーションアップと社内コミュニケーションを目的として、FAの功績を称える「全国優秀販売員表彰式」を1986年より年1回開催してまいりました。昨年度よりこの表彰式の名称を「SANYOアワード」と改め、ものづくりに関わる企画部門を対象とした「プロダクト部門」も追加し、拡充を図っています。
この取り組みにより、当社は商品開発から販売まで一貫したサービスを提供する当社の従業員のモチベーションアップと、より一層生活者や社会のニーズに応える商品開発・サービスの提供を目指しております。
（2018年度「SANYOアワード」表彰式の様子）
リテール部門の選考方法と表彰結果
＜リテール部門の選考方法＞
売場展開をしている約1028売場とEC部門を対象に、2018年度の(1)予算達成率、(2)前年比、(3)パーヘッド（※）、(4)経費率の4項目をポイント化し、上位36売場と4つのEC部門を優秀賞に選出。優秀賞に選ばれなかった売場・ブランドまたはエリアの中からポイントの高いものを特別賞（5売場）・敢闘賞（4売場）として選出しています。また、優秀賞の中から特に成績の良かった売場を社長賞（グランプリ）・準グランプリとして表彰しています。
（※パーヘッド：スタッフ1人あたりの売上額）
＜リテール部門：社長賞（グランプリ）・準グランプリ＞
■社長賞（1売場）
| ブランド名 | 売場名 |
|---|---|
| マッキントッシュ フィロソフィー（紳士服） | 伊勢丹新宿店 |
受賞コメント／店長 中村 香里さん
（マッキントッシュ フィロソフィー（紳士服）／伊勢丹新宿店）
この1年間、社長賞を狙ってスタッフ一丸となって戦い、2年連続で社長賞を受賞することができました！1年目は勢いで突き進むことができましたが、2年目にあたる昨年は、自分たちがつくった高い実績を超えなければならず、それがとても難しかったです。しかし、日々、ひとつひとつの動作や「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」など、小さなことから大きなことまで全てスタッフ間で共有してきたことが、結果に繋がったと感じています。3連覇目指して今年も頑張ります！
■準グランプリ（2売場）
| ブランド名 | 売場名 |
|---|---|
| エポカ | ジェイアール名古屋タカシマヤ |
| マッキントッシュ ロンドン ／マッキントッシュ フィロソフィー |
軽井沢・プリンスショッピングプラザ |
受賞コメント／店長 熊崎 さおりさん （エポカ／ジェイアール名古屋タカシマヤ）
昨年は優秀賞をいただきました。そこで「来年は社長賞を取ろう！」という目標を掲げて、スタッフ5人全員で一生懸命頑張ってきて、表彰式を楽しみにしていました。社長賞は取れませんでしたが、準グランプリをいただけてみんな喜んでいます。1年間、社長賞を目指し、スタッフがお互いを思いやって力を出し切ったことが結果に繋がったと思っています。今年も諦めずに社長賞を目指してまた頑張ります！
受賞コメント／店長 中嶋 理恵さん （マッキントッシュ ロンドン、マッキントッシュ フィロソフィー／軽井沢・プリンスショッピングプラザ）
お店のスタッフ一人ひとりと前年・予算・実績の進捗を共有し、予算の達成を目指してきました。そしてお客様に喜んで帰っていただけるような温かい接客を心掛けています。このような賞をいただけるとは思っていなかったので正直驚いていますが、日々スタッフと売場に立って、チームワークを大切に頑張ってきた結果が賞に繋がったと感じています。これからも変わらずに、日々の積み重ねを大切にしていきたいです。
プロダクト部門の選考方法と表彰結果
＜プロダクト部門の選考方法＞
昨年より新設されたプロダクト部門は、(1)販売点数、(2)総消化率、(3)建値消化率（※）、(4)プレス貸出件数、(5)カスタマーサポート部問合せ件数の5項目をポイント化し、ランキングを決定。今年度（2018年度）は5ブランド・5商品が受賞いたしました。リテール部門と同じく、特に成績の良かった商品を社長賞（グランプリ）・準グランプリとして表彰しています。
（※建値消化率：正価での消化率）
＜プロダクト部門：社長賞（グランプリ）・準グランプリ＞
■社長賞（1品番）
| ブランド名 | アイテム（商品名） | 本体価格（税抜） |
|---|---|---|
| ブラックレーベル・クレストブリッジ | ダウンコート （シャドークレストブリッジ4WAYダウン） |
¥56,000- |
受賞商品紹介：ブラックレーベル・クレストブリッジ／シャドークレストブリッジ4WAYダウン
ブランドアイコンのクレストブリッジチェックをジャカード織りで表現したオリジナル素材を使用。
ジャカードならではのさりげなく浮かびあがるチェック柄で、スタイリングにも取り入れやすく柄物に抵抗のある方にもおすすめです。
シンプルなデザインで、袖とフードの取り外しが出来、スタンドダウン、ダウンベストとしても着こなしが可能な4WAY仕様。秋～春先までの3シーズン着用可能です。
色展開：ホワイト、ブラック、ネイビー、グレー、バーガンディー
価格：本体価格¥56,000 ＋ 税
■準グランプリ（2品番）
| ブランド名 | アイテム（商品名） | 本体価格（税抜） |
|---|---|---|
| エムピー ストア | コート（ガンクラブチェックステンカラーコート） | ¥52,000- |
| エポカ ウォモ | ダウンコート（ニットコンビフーデッドダウンブルゾン） | ¥59,000- |
受賞商品紹介：MP STORE（エムピー ストア）／ガンクラブチェックステンカラーコート
MP STOREの強みである「ユニセックス」で提案するビッグシルエットのラグランスリーブコート。
トラディショナルなデザインと素材ながら、コンパクトな衿とゆったりとした身幅、大きく落としたドロップショルダーが柔らかい雰囲気を醸し出し、堅苦しくなりすぎず羽織れます。
素材は、ロムニー（英国種の羊）のトップ糸を縦横に高密度に打ち込み、メランジ感と高級感を併せて持った正統派ガンクラブチェックのトラッドツイードをオリジナルで開発しました。
色展開：グレー、カーキ
価格：本体価格¥52,000 ＋ 税
受賞商品紹介：エポカ ウォモ／ニットコンビフーデッドダウンブルゾン
ポリエステルの身頃部分にダウンを使用し、袖はケーブル編みのニットを使用した異素材ドッキングのブルゾン。
袖裏にも裏地を付けることで、着用し易いだけではなく防寒アウターとしても活躍するアウターです。
ジャケット中心のスタイリングが多い当ブランドにおいて、ダウンコート以外のブルゾンアイテムで冬場の売れ筋となったアイテムです。
色展開：ブラック、グレー
価格：本体価格¥59,000 ＋ 税
ECの更なる利便性追求に向け 新サービス「Fittingステーション」に三陽商会が参加
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ECの更なる利便性追求に向け
新サービス「Fittingステーション」に三陽商会が参加
～ オンラインショップで購入した商品を店舗受取り・試着ができ更にお直しも可能に ～
株式会社三陽商会（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岩田 功）は、ヤマトホールディングス傘下のヤマトシステム開発株式会社（所在地：東京都江東区、代表取締役社長：星野 芳彦、以下「YSD」）が、ECで購入したアパレル商品を、洋服のお直し店舗で「受け取り」、「試着」、「お直し」ができる新サービス「Fittingステーション」を3月25日（月）よりスタートすることに合わせ、自社直営オンラインストアの「SANYO iStore（サンヨー・アイストア）」にて参加することになりましたので、お知らせいたします。
新サービス対象店舗は、株式会社おしゃれ工房（所在地：東京都立川市、代表取締役：高橋 実）、株式会社フォルムアイ（所在地：大阪府大阪市北区、代表取締役：井上 清嗣）、リフォームスタジオ株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：牧 和男）が運営する17か所になり、「SANYO iStore(サンヨー・アイストア）」はそのうち4か所の店舗にて参加いたします。
「Fittingステーション」サービスサイト : https://fittingstation.jp（サイト公開は3月25日11時予定）
SANYO iStore : https://sanyo-i.jp/s/
サービス概要
今回YSDが開始する新サービス「Fittingステーション」は、各アパレルブランドのECで購入した商品を洋服のお直し店舗で「受け取り」「試着」「お直し」することのできる新サービスです。ECで購入した場合でも、洋服のイメージやサイズ、色、着用感などを直接手に取って確認することができ、さらにお直しを店舗に依頼することも可能なため、安心・納得して商品を購入していただけます。
経緯
ヤマトホールディングスは今回の新サービスを開始するにあたり、2017年に実証実験として、ECで購入した商品を店舗で「受け取り」、「試着」できるサービスを実施し、三陽商会は自社直営オンラインストアの「SANYO iStore（サンヨー・アイストア）」にて協力参画いたしました。この実証実験の中で、「ECで購入した後にお直しをしたい」というさらなるニーズを発見し、新たなサービス提供の拠点としてお直し店舗を活用、お直しのサービスも可能にしたのが今回の「Fittingステーション」です。
EC販路の更なる拡大を図る三陽商会は、インターネットで買い物をする消費者に安心と利便性を提供するこの取組みに共感し、新サービス対象の17か所のお直し店舗のうち4か所にて自社直営オンラインストアの「SANYO iStore（サンヨー・アイストア）」にて参加することにいたしました。
「Fittingステーション」においては、インターネット・ファッション通販で購入された商品のお預かりと取置保管、引渡し、試着室の提供、返品受付、発送手続き、お直しなどをヤマトグループとお直し事業者が連携して実施いたします。
「SANYO iStore」参加の「Fittingステーション」対象拠点
| 店舗名 | リメイキングサロン阪急MEN'S東京店 |
|---|---|
| 営業時間 | 月・火 12:00～20:00 水・木・金 12:00～21:00 土 11:00～21:00 日・祝 11:00～20:00 ※臨時変更あり |
| 最寄り駅 | 有楽町 |
| 住所 | 東京都千代田区有楽町2丁目5-1 阪急メンズ東京8階 |
| 店舗名 | おしゃれ工房ウィング高輪店 |
|---|---|
| 営業時間 | 10：00～21：00 |
| 最寄り駅 | 品川 |
| 住所 | 東京都港区高輪3丁目26-26 ウィング高輪イースト106号 |
| 店舗名 | おしゃれ工房トリエ京王調布店 |
|---|---|
| 営業時間 | 10：00～21：00 |
| 最寄り駅 | 調布 |
| 住所 | 東京都調布市布田4丁目4-22 トリエ京王調布A館1階 |
| 店舗名 | ミシン工房マルイシティ横浜店 |
|---|---|
| 営業時間 | 10:30～20:30 |
| 最寄り駅 | 横浜 |
| 住所 | 神奈川県横浜市西区高島2丁目19-12 マルイシティ横浜店地下1階 |
三陽商会とファッションポケット、業務提携に関するお知らせ
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AI活用でファッションビッグデータを解析
三陽商会とファッションポケット、業務提携に関するお知らせ
～ 企画精度向上により、売上・粗利の最大化と在庫の適正化を目指す ～
株式会社三陽商会（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岩田功、以下三陽商会）と、画像AIエンジンを用いた世界初のファッショントレンド解析サービスを展開するファッションポケット株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：重松路威、以下 ファッションポケット）は、本日、AI活用推進による売上・粗利の最大化と在庫の適正化を目指し、業務提携を行いました。
背景
流行の影響を大きく受けるアパレル業界では、以前からトレンド予測や在庫問題が課題のひとつとなっていました。さらに近年は、ソーシャルメディア等デジタルメディアの発展により消費者発信のトレンドも増えており、予測の難しさが増しています。当社においても、コレクションやマーケット動向などの情報をもとに展開カラーやアイテムバランス等をシーズン毎に予測して商品企画を行っていたものの、多角的に分析されたデジタルデータの活用は十分に行われておらず、正確な消費者ニーズを掴むことが難しい状況にありました。
近年、業界においては、これらのような課題解決に向けて、製造・流通過程の様々な段階でのAI活用が広がっています。
今回の業務提携の目的
三陽商会は、成長戦略の柱の一つとして、販売・マーケティング・企画などバリューチェーンの全領域においてデジタルを活用するデジタルトランスフォーメーションの推進を掲げています。その中でも、トレンド予測や消費者ニーズの把握に課題を抱えていることから、企画領域の改革において、AI活用による企画精度の向上は重要な施策と考えております。2018年に創業したファッションポケットは、画像AIエンジンを用いた世界初のファッショントレンド解析サービス「AI MD」を展開しています。
三陽商会とファッションポケットでは、この取り組みにより、期初の需要予測の精度、プロパー消化率（※）の向上、機会ロス・値引・余剰在庫の抑制を図り、売上・粗利の最大化と在庫の適正化を目指します。
（※プロパー消化率・・・値引せずに定価で販売した割合）
「AI MD」について
ファッションポケットが提供するこのサービスは、ソーシャルメディアを含む世界中のファッションメディアより、最新のコレクションやファッショントレンド、写真を世界各地のリモートコンピューターにて24時間自動収集した大量のファッションビッグデータ画像を解析し、カラーや着こなしなどのトレンドを予測しており、その結果を商品企画等に活用することが可能です。
今後の具体的な取り組みについて
ファッションポケットが展開する「AI MD」の活用により、三陽商会ではカラーやアイテムについて、自社ブランドにおいて想定される市場トレンドを明確化、ブランド毎の特性も考慮した上での期初計画とトレンド分析を通じた需要予測との比較分析から過不足領域を特定し、商品企画の精度向上に繋げていきます。「AI MD」を活用した商品は2019年秋冬より婦人服の全ブランドで展開予定です。
＜参考：「AI MD」によるトレンド分析の画面一例＞
今回の業務提携についてのコメント
三陽商会 代表取締役社長 岩田功
これまで、デザイナーや企画担当の、個人の感覚や過去の実績を頼りに企画・デザインされてきましたが、"お客様価値の創造"、"お客様価値の最大化"のために、お客様が着たいと思っているものをスピーディーに取り入れて提供することが一番大事です。AIテクノロジーにより可視化することで、商品企画の精度を高め、当社が持つ上質なものづくりに生かすことができると考えております。
デジタル化がすべてを解決してくれるのではなく、デジタルを有効活用できるかどうかは結局のところ「人」の力＝人の想いにかかっていると思います。重松社長をはじめファッションポケットの方々とともに、様々なシナジーが生まれることを期待しています。
ファッションポケット 代表取締役社長 重松路威
ファッション業界においては、トレンド変化の周期や商品ライフサイクルが短縮を続ける中、消費者の求める最新ファッショントレンドをリアルタイムで正確に把握した、スピーディーな商品企画体制の構築が必要不可欠となってまいりました。世界初のファッショントレンド解析AIサービス「AI MD」が、本邦を代表する老舗ファッションカンパニーの商品企画の最前線に取り入れられることで、世界に先駆けたMD改革やワクワクする商品づくり、ならびにプロパー消化率の向上の実現に少しでも寄与できればと考えております。
株式会社三陽商会について
三陽商会は、1943年に設立した総合ファッションカンパニーです。ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献していく「ジャパン・プレミアム・ファッションカンパニー」を目指し、紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売を行っています。
| 会社名 | ： | 株式会社 三陽商会 |
|---|---|---|
| 代表者 | ： | 代表取締役社長 岩田 功 |
| 所在地 | ： | 東京都新宿区四谷本塩町6-14 |
| 事業内容 | ： | 紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 |
| URL | ： | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
ファッションポケット株式会社について
ファッションポケットは、画像や映像を解析する独自のAI技術の研究開発と事業化を行っており、ファッション、スマートシティ、デジタルサイネージ（広告）におけるAI活用を通じた、未来社会の実現を目指しております。ファッション領域においては、世界初のファッショントレンド解析サービス「AI MD」を展開し、正確なトレンド把握に基づくワクワクする商品づくりと、洋服値引・廃棄の縮小を通じた顧客企業の収益向上に取り組んでおります。
| 会社名 | ： | ファッションポケット株式会社 |
|---|---|---|
| 代表者 | ： | 代表取締役社長 重松 路威 |
| 所在地 | ： | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階 |
| 事業内容 | ： | AIエンジニアリングを通じた未来社会の実現 |
| URL | ： | http://www.fashionpocket.jp |
"共感コンテンツ"によって新たなEC体験を創造する株式会社MONOCOと株式会社三陽商会との資本業務提携
新たなEC体験を創造する株式会社MONOCOと
株式会社三陽商会との資本業務提携
当社は、株式会社MONOCO（本社：東京都港区、代表取締役：柿山 丈博）との
資本業務提携を締結いたしましたので、お知らせいたします。
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1．資本業務提携の目的
株式会社MONOCOは、EC事業、ブランディング・販売戦略立案事業、ブランド企画販売事業を主な事業とし、価値訴求型コンテンツ（"共感コンテンツ"）による新しいEC購入体験の提供を強みとしております。
当社が強化すべきビジネスモデル・ケイパビリティ―・人材の獲得を目的とし、当社の様々な事業とのシナジー効果が期待できると判断し、株式会社MONOCOと資本業務提携をすることといたしました。
2．資本業務提携の内容
対象会社と資本業務提携（第三者割当増資の引き受け）を実行し、株式総数の16％を取得いたします。これにより、CEO除き当社が筆頭株主となるとともに、当社より取締役1名を派遣いたします。
3．資本業務提携後のシナジー
株式会社MONOCOの価値訴求を実現するコンテンツ制作のノウハウや、新たなチャネル展開を通じた新規顧客層の開拓等、下記のシナジーにより、プレミアムブランド化の推進、並びに中期経営計画（「Sanyo Innovation Plan 2017」）における成長戦略の一つに掲げた「EC売上の拡大」の一助になると考えております。
(1) 三陽ブランド/商材のMONOCOでの展開
- ・三陽商会の展開ブランド・商品をピックアップし、価値訴求型コンテンツとしMONOCOでの展開を通して、新たな顧客層の開拓を図る
(2) コンテンツ作成ノウハウの共有
- ・MONOCOの保有する価値コンテンツ作成・発信のノウハウを三陽のモールビジネス（BUYER'S COLLECTION）に導入
(3) 三陽商会店舗への送客スキームの構築
- ・MONOCO展開ブランド・商品を当社リアル店舗で展開。EC上で興味・関心を持ったユーザーを店頭に送客し、リアル店舗での購入に繋げる
(4) オリジナル共同商品の開発
- ・MONOCOのユーザーインサイト・情報発信力と当社のモノづくりをかけ合わせた商品開発を実施
- ・予約販売（クラウドファンディング型）を活用し、在庫・値引きリスクの最小化を図る
また、長年蓄積されたアパレル・雑貨の企画・製造・販売、リアル店舗におけるブランド運営などのノウハウを持つ当社と業務提携をすることで、相互補完が見込めると期待しております。
株式会社MONOCO 企業概要
| 会社名 | ： | 株式会社MONOCO |
|---|---|---|
| 設立 | ： | 2012年4月 |
| 株主構成 | ： | 経営陣、KDDI OPEN INNOVATION FUND、その他 |
| 経営陣 | ： | 代表取締役社長 柿山 丈博 取締役 和泉 裕臣 取締役 鈴木 悌遍 社外取締役 立岡 恵介 |
| 所在地 | ： | 東京都港区北青山二丁目10番26号 |
| 事業内容 | ： | EC事業、ブランディング・PR（販売戦略立案）事業、セールスプロモーション企画事業、 ブランド企画販売事業 |
三陽商会とABEJA、業務提携に関するお知らせ
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〜新たな顧客体験の実現、および小売流通業界におけるテクノロジー活用を推進〜
株式会社三陽商会（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岩田功、以下三陽商会）と、ディープラーニングを活用したAIの社会実装事業を展開する株式会社ABEJA（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡田陽介、以下 ABEJA）は、本日、AIを活用した新たな顧客体験の実現、および小売流通業界におけるテクノロジー活用の推進に向け、業務提携を行いました。
昨今、小売流通業界では、国内市場の停滞や顧客購買プロセスの変化を背景に、画像解析によるリアル店舗での顧客行動の見える化やオムニチャネル化の推進、顧客購買体験価値の向上を促進すべく、テクノロジーを活用した構造改革が進んでいます。本提携は、シームレスかつパーソナライズされた顧客体験の実現のみならず、その成果を業界全体へ還元し、小売流通業界におけるテクノロジー活用を推進していくことを目的としています。
ABEJAはディープラーニング技術を活用し、様々な大量データの取得、蓄積、学習、デプロイ、推論・再学習を行うPaaS（Platform as a Service）技術「ABEJA Platform」を基に、2015年より小売流通業界向け店舗解析サービス「ABEJA Insight for Retail」を提供しています。また三陽商会は、バリューチェーン全領域におけるデジタルトランスフォーメーションの推進を経営改革戦略の要とし、2018年2月より、「LOVELESS」、「MACKINTOSH PHILOSOPHY」、「EPOCA THE SHOP」など主要ブランドの旗艦店19店舗に「ABEJA Insight for Retail」の導入を進めてきました。この度、購買プロセスにおける顧客・購買データの一元化、AIによるさらなるデータ活用の推進、小売流通業界のデジタルトランスフォーメーション促進という両社の目的が合致し、本提携の実施に至りました。今後、店頭での接客やマーケティングなど複数の観点から、仮説検証を行ってまいります。
本業務提携について、三陽商会 代表取締役社長の岩田功は、次のように述べています。 「当社の成長戦略の柱の一つとして、バリューチェーン全領域でのデジタルトランスフォーメーション推進を掲げています。その中でも、リアル店舗とオンラインを結ぶシームレスな購買体験の提供と、購買履歴に基づきパーソナライズされた接客サービスは最も重要な施策です。今回のABEJA社との取り組みは、当社のデジタルトランスフォーメーションをさらに推進し、お客様価値の創造と最大化への近道になると考えています」
また、ABEJA 代表取締役社長の岡田陽介は、次のように述べています。
「転換期を迎える小売流通業界において、新しい価値創造のために弊社の強みとするAI、特にディープラーニングをはじめとしたテクノロジーの活用可能な領域は多岐にわたります。この度の業務提携を通じて、三陽商会社と共に同業界全体の変革に貢献してまいります」
なお、来年2019年3月4日(月)、5日(火)に開催されるABEJA主催の年次AIカンファレンス「SIX2019～技が共創し、藝があつまる～」にて三陽商会より、本提携の意義や具体的な取り組みについて発表する予定です。
株式会社三陽商会について
三陽商会は、設立75周年の総合ファッションカンパニーです。ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献していくことを目指し、紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売を行っています。
| 会社名 | ： | 株式会社 三陽商会 |
|---|---|---|
| 代表者 | ： | 代表取締役社長 岩田 功 |
| 所在地 | ： | 東京都新宿区四谷本塩町6-14 |
| 資本金 | ： | 15,002,510,742円 |
| 事業内容 | ： | 紳士服・婦人服及び装飾品の製造販売、全国の百貨店、専門店、直営店での製品の販売 |
| URL | ： | https://www.sanyo-shokai.co.jp/ |
株式会社ABEJAについて
ABEJAは、蓄積されたビックデータから、人間の手を介さずしてそのデータを適切に表現する特徴量を自動的に抽出する「ディープラーニング」を活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスのイノベーションを促進するベンチャー企業です。2012年の創業時より、国内のAI関連を専門とする大学教員陣と連携し、ディープラーニング技術などの研究を行っており、提供するサービスで用いられるディープラーニングの技術はすべて自社で開発しています。コア技術であるAIプラットフォーム「ABEJA Platform」を活用し、ダイキン工業、武蔵精密工業、コマツ製作所等との協業を実施、各種ソリューションを様々な業界に提供し、100社以上でAIの本番運用を実現しています。また、小売・流通業界、製造業界、インフラ業界向けのパッケージサービス「ABEJA Insight」の提供を行っており、これまで、パルコ、ICI石井スポーツ等、国内大手小売・流通企業を中心に約100社520店舗（2018年8月末時点）以上への導入実績を有します。2017年3月にはシンガポール共和国に現地法人を設立し、ASEANを中心としたグローバル展開も進めています。
| 会社名 | ： | 株式会社 ABEJA |
|---|---|---|
| 代表者 | ： | 代表取締役社長 岡田 陽介 |
| 所在地 | ： | 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー10F |
| 資本金 | ： | 5,399,974,043円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | ： | ディープラーニングを活用したAIの社会実装事業 |
| URL | ： | https://abejainc.com |
「APOLIS（アポリス）」との契約締結について
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三陽商会は、ライフスタイル型事業強化を目的とし、北米で展開するファッションブランド「APOLIS（アポリス）」の生産・販売について、APOLIS HOLDINGS, LLC（本社:米国カリフォルニア州、CEO:シェー・パートン）と事業提携に関する契約を締結し、2019年春夏シーズンより本格的に日本国内における事業を開始することになりましたので、お知らせいたします。
「APOLIS（アポリス）」は、創業者であるラーン＆シェー兄弟が世界中を旅する中で、発展途上国の経済発展の橋渡しとなるビジネスモデルを志したことをきっかけに、2004年にアメリカ・ロサンゼルス（以下、L.A.）でスタートしたブランドです。"Global Citizen（地球の市民）"をブランドフィロソフィーとして掲げ、世界規模で雇用を作ることをミッションに活動しています。
実際にL.A.で生活するラーン＆シェー兄弟のレンズを通し、カジュアルウェア、バッグやシューズなどの服飾雑貨、ステーショナリーやコーヒーカップ、フレグランスなどの生活雑貨といったアイテムを展開しています。
三陽商会は2017年に発表した中期経営計画「Sanyo Innovation Plan 2017」において、「新たな顧客」「新たな販路」「新たな商品・サービス」の提供を謳っており、「APOLIS（アポリス）」は当社の新たな事業領域拡大の中のライフスタイル型事業強化を実現する為のブランドと位置付けます。
「APOLIS（アポリス）」の理念に根差した生産背景と、L.A.在住の「APOLIS（アポリス）」のデザイナーにより、カリフォルニアの空気感をダイレクトに伝える商品を提供していきます。
今秋にEC販売を先行スタート、来春には直営店舗のオープンを予定しております。
設立75周年を迎え、本社エントランスにコートの歴史を展示
本社エントランスにコートの歴史を展示
～ 社内外に「継承」と「革新」を伝える ～
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株式会社三陽商会は、2018年5月11日に設立75周年を迎えました。
防空暗幕を使ったレインコートを販売したことによってアパレルメーカーとして歩み始め、レインコート専業メーカーとして数々の革新的なコートを世に出すことで成長し、その後総合アパレル企業に発展した当社は、更に「総合ファッションカンパニー」へと進化することを目標に掲げています。その実現のための行動指針となる「継承」と「革新」を社内外の方々に伝えるため、創業まもない時代に生産された革新的な商品（復元品）と現在を代表するコート等を本社エントランスに、5月11日（金）から6月28日（木）までの期間展示いたしますので、お知らせいたします。
三陽商会 創業について
株式会社三陽商会は、1943年5月11日、創業者・吉原 信之（1916-2007）によって設立されました。資材の乏しい創業時は、切断砥石の生産に始まり、時計のガラス、ミシン、飛行機のガソリンタンクを覆っていた良質のスポンジゴムから作ったゴムボールなど、入手可能な原材料から様々なものを手掛けていきました。終戦を迎えた翌年の1946年、残っていた防空暗幕と風船爆弾の材料を使って、防空暗幕の生地から紳士用の黒いレインコートを、風船爆弾の油紙から児童用の雨合羽を作って販売したことがアパレルメーカーとしての第一歩となりました。
展示品について
■オイルシルク・レインコート （1947年発売）
戦時中のパラシュートが絹にオイル引きした軽くて丈夫なオイルシルク製だったことに着想し、戦後の輸出振興品として生産が奨励されていた絹を使い、絹羽二重に防水のオイル加工を施したレインコートを生産。銀座の老舗洋品店に納品すると、またたく間に売り切れる人気商品になりました。当時は、女性の社会進出が進み、絹の光沢をもつこのレインコートに働く女性からの人気が殺到し、1947年から49年までの3年間、全国的に大流行しました。
写真：復元品
■ダスターコート （1953年発売）
1952年、戦前に学生の間ではやったトレンチコートの生地であった鐘紡の品番「405」という白いエジプト綿のギャバジンにフロントファスナーを付けた「コーチコート」を発売。翌53年、コーチコートを改良し、「フランスでは2月にもなるとレインコートを合オーバーの様に着ます」という謳い文句で、合オーバー兼用、晴雨兼用を前面に打ち出し、「ダスターコート」と名付けて発売。ダスターは埃を払うという意味。明るい白、フロントファスナー、ステンカラー、ラグランの1枚袖という斬新なデザインは、発売と同時に爆発的に売れ、55年には全国規模での大ブームに。一般名詞として『広辞苑』に載るほどまでに浸透しました。
写真：復元品
■赤いレインコート （1957年発売）
1950年代、ファッション界をリードしたシネモード。スクリーンを飾るヒーロー、ヒロインの服装や髪型から生まれたシネモードが流行を巻き起こしました。
三陽商会はこうしたシネモードをいち早くレインコートに取り入れ、1957年封切りの「愛情物語」でキム・ノヴァクが着たコートを「赤いレインコート」と名付けて発売しました。鮮やかな赤の発色を出すためにアセテートという新素材を初めて採用した画期的なレインコートです。
写真：復元品
■ササールコート （1959年発売）
シネモードをいち早くレインコートに取り入れた当社は、1959年にジャクリーヌ・ササール主演の「三月生まれ」で配給会社の東和映画とタイアップし、彼女が着たトレンチコートを「ササールコート」と名付けて発売しました。1シーズンに5万枚を超える爆発的なヒットとなり、その後、何度もリメーク発売されましたが、ダブルテーラー襟、太糸3本ステッチ、革の組みボタン、革バックル、ヨーク、肩章、という特徴は変わることなく、ヒット&ロングセラー商品としてレインコートの歴史にその名を残すことになりました。
写真：約30年前に販売されたリメーク品
■プラスカラーコート （1965年発売）
1965年発売の「襟を付け替えて、5通りの着方が楽しめる」という画期的なアイデアで爆発的に売れた「プラスカラーコート」。
表と裏で異なる色柄の着脱可能な2つの襟が付属し、丸襟の表と裏、角襟の表と裏、そして襟を外せばスタンドカラーと5通りの着方が楽しめる魅力に人気が殺到し、ササールコートに並ぶ大ヒット商品となりました。
写真：復元品
■100年コート （2013年～ 発売中）
2013年に会社設立70周年を迎えたことを機に、生活者から共感・共鳴され、愛される企業になるために、その指針としてタグライン「TIMELESS WORK. ほんとうにいいものをつくろう。」を策定。
このタグラインを体現するために始めたプロジェクトにおいて、「世代を超えて永く愛される」ことをテーマに、"日本における匠の技に拘ったものづくり"を結集させたコートです。
■BLUEFLAG +kiminori morishita （2017年～発売中）
1967年にカジュアルコートレーベルとして生まれた「BLUEFLAG」。2017年秋冬より約半世紀の時を経て、新生「BLUEFLAG」が登場しました。
第一弾の「BLUEFLAG+kiminori morishita（ブルーフラッグ+キミノリ モリシタ）」は、デザイナー森下公則氏とのコラボレーションによるカプセルコレクション。世界に誇る技術をもつコート専業の自社工場サンヨーソーイング青森で縫製され、「サンヨー」のもつ歴史や技術と森下氏のもつ感性や経験が化学反応を起こし、「伝統と革新」を体現しながらも従来のサンヨーコートにはない新しい手法を取り入れた商品となっています。
概要
| 会期 | ： | 2018年5月11日（金）～2018年6月28日（木） |
|---|---|---|
| 会場 | ： | 三陽商会 本社 1階エントランス 東京都新宿区四谷本塩町6-14 |
※当展示につきましては、来社される関係者並びに当社社員を対象としています。
ルビー・グループ株式会社の株式取得について
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サイト構築・オペレーション運営全般まで、総合的な実行支援を行う会社である
ルビー・グループ株式会社の株式取得
当社は、ルビー・グループ株式会社（代表取締役会長：桑野 克己 本社：東京都品川区）の株式について、
平成30年4月27日に取得いたしましたので、お知らせいたします。
1．株式取得の理由
当社は2017年2月に中期経営計画「Sanyo Innovation Plan 2017」を発表し、成長戦略の一つに、「EC売上の拡大」を掲げております。ルビー・グループ株式会社は主要クライアントであるラグジュアリーブランドのEコマース戦略立案からサイト構築・運営の実行支援を主な事業とし、自社デザイナーによるサイトデザインからサーバ構築までフルサポートできる体制を整え、クライアントニーズに沿ったプロモーションから商品の在庫管理・デリバリー・カスタマーサポートや返品対応まで幅広くワンストップで提供できる強みを有しています。当社は今後様々な事業とのシナジー効果が期待できると判断し、ルビー・グループ株式会社の株式を取得することといたしました。
2．株式買取り内容
対象会社の発行済株式総数の80％を取得。
実行日：平成30年4月27日
3．株式取得後のシナジー
当社中期経営計画（「SIP2017」）における成長戦略の一つに掲げた「EC売上の拡大」において、当社が抱える課題をルビー・グループ株式会社の強み・成長戦略で補完することにより、中期経営計画達成の一助となると考えております。また、長年蓄積されたアパレル・雑貨の企画・製造・販売、リアル店舗におけるブランドの運営などのノウハウを持つ当社の傘下となることで、オムニチャネル戦略の推進や更なるクライアント基盤の拡大、海外進出による成長、物流オペレーションの効率化やリソースの相互補完等が見込めると期待しております。
ルビー・グループ株式会社 企業概要
| 会社名 | ： | ルビー・グループ株式会社 |
|---|---|---|
| 設立 | ： | 2011年1月12日 |
| 資本金 | ： | 157百万円 |
| 取締役 | ： | 桑野 克己、西森 雅直、浅野 剛史 |
| 常勤監査役 | ： | 酒井 壽夫 |
| 従業員 | ： | 62名 |
| 所在地 | ： | 東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル8F |
| 事業内容 | ： | ラグジュアリーブランドのEコマース戦略立案・サイト構築運営、コンサルティング |
平成29年度「SANYOアワード」を4月19日（木）に開催
平成29年度「SANYOアワード」を開催
～ 今回より、生活者のニーズを捉えた「ものづくり」に対する表彰部門を追加 ～
株式会社三陽商会は、店頭において販売業務に従事する当社の販売員の功績と、マーケットへインパクトを与えた商品開発を行った部門を称える「SANYOアワード」を4月19日（木）ホテルニューオータニにて開催いたしました。
「SANYOアワード」について
当社は、自社の販売員（以下、FA＝ファッションアドバイザー）のスキル・モチベーションアップと社内コミュニケーションを目的として、1986年よりFAの功績を称える「全国優秀販売員表彰式」を年1回開催してまいりました。今年度よりこの表彰式の名称を「SANYOアワード」と改め、ものづくりに関わる企画部門を対象とした「プロダクト部門」を追加し、拡充を図ります。
プロダクト部門表彰の追加について
（平成29年度「SANYOアワード」表彰式の様子）
当社は、2017年2月に中期経営計画「Sanyo Innovation Plan 2017」を発表いたしました。その中で「総合ファッションカンパニー」への構造転換を目指して、マーケット対応力の強化を課題のひとつとしております。
また一方で、「構造改革」の施策のひとつとして、全従業員からの提案を募集する「SANYO POST」を設置し、そこに投稿されたさまざまな声をもとにやりがい・働きがいに繋がる取り組みも実施しています。
この度、「SANYO POST」に寄せられた従業員の声をもとに、従来「全国優秀販売員表彰式」としてＦＡのみを対象としていた表彰式に「ものづくり」に対する表彰部門であるプロダクト部門を加え、名称も改めて、平成29年度「SANYOアワード」を開催いたしました。
これにより、当社は、商品開発から販売まで一貫したサービスを提供する当社の従業員のモチベーションアップと、より一層生活者や社会のニーズに応える商品開発・サービスの提供を目指します。
プロダクト部門の選考方法と表彰結果
今回より新設されたプロダクト部門は、(1)販売点数、(2)総消化率、(3)建値消化率（※）、(4)プレス貸出件数、(5)カスタマーサポート部問合せ件数の5項目をポイント化し、ランキングを決定。下記の5ブランドの商品が受賞いたしました。（※建値消化率：正価での消化率）
| 金賞 | ブランド名： 婦人服ポール・スチュアート 商品名： ファーストバッグ 価格（税込）： ￥75,600- |
|---|---|
| 銀賞 | ブランド名： ブルーレーベル・クレストブリッジ 商品名： クレストブリッジチェック オックスシャツドレス 価格（税込）： ￥32,400- |
| 銅賞 | ブランド名： エポカ ウォモ 商品名： クールドッツプリントジャケット 価格（税込）： ￥42,120- |
| ブランド名： エヴェックス バイ クリツィア 商品名： グリーンダウン ロングコート 価格（税込）： ￥42,120- |
|
| 特別賞 | ブランド名： ザ・スコッチハウス 商品名： ノルマンディリネンポロシャツ 価格（税込）： ￥11,880- |
「ファーストバッグ」が金賞を受賞した理由
～拡大する女性のビジネスアイテム市場に対応～
社会における女性の活躍が進む中、働く女性に向けた装いを提案している婦人服「ポール・スチュアート」は、ニーズを正確に捉えた商品・サービスを提案するために、女性エグゼクティブを中心に実態調査を実施し、市場の不満を解決する商品として2017年2月に「ファーストジャケット」を発売。女性のビジネス需要という拡大するニーズに応えるべく、2017年秋冬にはエグゼクティブキャリアに向けたシリーズをバッグとコートにも拡充し、「ファーストバッグ」と「ファーストコート」を発売しました。
～生活者の声をかたちに～
（婦人服ポール・スチュアート「ファーストバッグ」）
2017年8月に販売を開始した「ファーストバッグ」は、2017年2月に青山店にて開催した女性エグゼクティブ向けイベントでのアンケート結果などを参考に開発。様々な調査を通じ、女性でも機能性を重視し男性用のビジネスバッグを使っている人が多いことも判明したことから、機能性に長けた男性用の鞄と、エレガントな女性用ハンドバッグの要素を掛け合わせた女性向けビジネスバッグを開発しました。
～市場と生活者のニーズを捉えてヒット商品に～
上記のように、女性のビジネスアイテムという拡大する市場に向けて、生活者のニーズに応える商品を開発したところ、多くの雑誌や新聞などのメディア掲載にもつながり、多くのお客様から当社のカスタマーサポートにお問い合わせをいただく結果となりました。
当社では、こうした商品を「SANYOアワード」で表彰することで、現場のモチベーションアップはもちろんのこと、好事例の社内共有により、一層生活者や社会のニーズに応える商品開発を目指します。
■リテール部門・各賞の選考方法と表彰結果
リテール部門の選考方法
今年度（平成29年度）は、約1040売場を対象に、(1)予算達成率、(2)前年比、(3)パーヘッド（※）、(4)経費率の4項目をポイント化し、上位39売場を優秀賞に選出。優秀賞に選ばれなかったブランドはポイントトップの売場を敢闘賞（4売場）として選出しています。また、優秀賞の中から特に成績の良かった売場を各賞（24売場）として表彰しています。（※パーヘッド：スタッフ1人あたりの売上額）
リテール部門・各賞
■社長賞（3売場）
- ・ブルーレーベル／ブラックレーベル・クレストブリッジ （三井アウトレットパーク 木更津）
- ・紳士服マッキントッシュ フィロソフィー （伊勢丹新宿店）
- ・紳士服マッキントッシュ ロンドン （伊勢丹新宿店）
■その他
- ・事業本部長賞（3売場）
- ・部門賞（10売場）
- ・エリア賞（7売場）
- ・連続表彰（1売場）